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太原市人力資源市場(chǎng)二○一三年第四季度職業(yè)供求狀況分析報(bào)告

【編輯時(shí)間:2014-06-05 08:47:18 來源:本站 作者:管理員 瀏覽熱度:3958】

太原市人力資源市場(chǎng)二○一三年第四季度職業(yè)供求狀況分析報(bào)告
 
太原市人力資源市場(chǎng)二○一三年第四季度職業(yè)供求狀況分析報(bào)告  

     

  一、概  況

      報(bào)告中所統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)為本公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所采集的供求信息,均為本季度有效數(shù)。二○一三年第四季度,用人單位通過中心招

 聘各類人員19272人,進(jìn)入市場(chǎng)的求職者18368人,比上季度有所減少,求人倍率(崗位空缺與求職人數(shù)的比率 = 需求人數(shù) / 求職人

 數(shù))
約為1.05, 上季度 增長(zhǎng)了0.04,比去年同期增長(zhǎng)了0.03。(見表1

表1.二○一三年第四季度太原市職業(yè)介紹服務(wù)中心職業(yè)供求整體情況

需求人數(shù) 求職人數(shù) 求人倍率 與上季度
相比變化
與上年同期
相比變化
本期有效數(shù) 19272 18368 1.05 +0.04(1.01) +0.03(1.02)

二、二○一三年第四季度供求概況  

    總體而言,勞動(dòng)力需求與供給基本持平 。

    1本季度第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為5.12%、5.58%和89.30%。

    2、從行業(yè)需求分析,企業(yè)用人需求主要集中在批發(fā)和零售業(yè) ,住宿和餐飲業(yè)和制造業(yè)。

    3、從用人單位需求分析,用人需求以私營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)和有限責(zé)任公司的用人需求較大。

    4、從職業(yè)的需求狀況分析,用人需求主要集中在商業(yè)服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工兩大職業(yè);從求職情況分析,求職人員相對(duì)集

 中的職業(yè)也是商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工。

    5、在求職人員中,新成長(zhǎng)失業(yè)青年占40.55%,其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占41.72%,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占13.97%,本市農(nóng)村人員和外埠人員所

 占比重分別為10.30和14.96%。

    6、用人單位對(duì)求職者的性別要求:對(duì)男性的需求比重為60.08%,對(duì)女性的需求比重為39.92%。從求職者的性別結(jié)構(gòu)分析,男性的求

 職比重仍然大于女性,所占比重分別為55.63%和44.37%。

    7、從用人單位對(duì)勞動(dòng)者的年齡要求分析,年齡要求在16–24歲之間的用人需求占28.33%,在25–34歲之間的占46.52%。

    從求職者的年齡構(gòu)成來分析,16–24歲之間的求職者占27.92%,25–34歲之間的求職者占45.01%。

    8、從用人單位對(duì)求職者文化程度的要求來分析,大專以上文化程度需求占23.38%;從求職者的文化程度分析,大專以上文化程度占

 27.82%;從供求狀況對(duì)比分析,初中及以下、高中、大專、大學(xué)各文化程度的崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.15、1.02、0.94和
 
 1.07。

    9、從技術(shù)等級(jí)或職稱的需求分析,對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的占總需求人數(shù)的45.35%,主要集中在初級(jí)技術(shù)員,其所占比重為

 26.75%。從求職分析,44.29%的求職者具有某種技術(shù)等級(jí),主要集中在初級(jí)技能人員,其所占比重為28.96%。從供求狀況對(duì)比分析,其

 中初級(jí)職稱、中級(jí)職稱和高級(jí)工程師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.54、1.56和4.23。

  三、按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)  

    本季度第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為5.12%、5.58%和89.30%。(見表2)

表2:按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)

產(chǎn)業(yè)  需求人數(shù)  所占比重(%)
第一產(chǎn)業(yè)  986 5.12%
第二產(chǎn)業(yè)  1076 5.58%
第三產(chǎn)業(yè)  17210 89.30%
合計(jì)  19272 100.00%


  第一產(chǎn)業(yè)是指農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。 
  第二產(chǎn)業(yè)是采礦業(yè),制造業(yè),電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè),建筑業(yè)。 
  第三產(chǎn)業(yè)是指除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè)。包括:交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè),信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),批發(fā)和零售業(yè),住宿和餐飲業(yè),金融業(yè),房地產(chǎn)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),教育,衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè),文化、體育和娛樂業(yè),公共管理和社會(huì)組織,國(guó)際組織。

  四、行業(yè)需求分析  

     從行業(yè)需求分析,企業(yè)用人需求主要集中在批發(fā)和零售業(yè) ,住宿和餐飲業(yè)和制造業(yè)。(見表3)

表3:按行業(yè)分組的需求人數(shù)


行 業(yè) 需求人數(shù)(人)  所占比重(%)

農(nóng)林牧漁業(yè)

986

5.12

采掘業(yè)

10

0.05

制造業(yè)

984

5.11

電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)

82

0.43

建筑業(yè)

132

0.68

交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)及郵電通信業(yè)

40

0.21

信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)

1060

5.50

批發(fā)和零售業(yè)

3773

19.58

住宿和餐飲業(yè)

4868

25.26

金融保險(xiǎn)業(yè)

120

0.62

房地產(chǎn)業(yè)

232

1.20

租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)

200

1.04

科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和勘探業(yè)

90

0.47

水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)

4702

24.40

居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)

869

4.51

文化、體育和娛樂業(yè)

466

2.42

公共管理與社會(huì)組織

26

0.13

合計(jì)

19272

100.00


  五、用人單位需求情況  

     從用人單位需求分析,用人需求以私營(yíng)企業(yè)、有限責(zé)任公司和個(gè)體經(jīng)營(yíng)的企業(yè)用人需求較大。(見表4)

表4:按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)

單位性質(zhì) 需求人數(shù) 所占比重(%)
企業(yè) 19272 100.00
   國(guó)有企業(yè) 1017 5.28
   集體企業(yè) 18 0.09
   私營(yíng)企業(yè) 4515 23.43
   聯(lián)營(yíng)企業(yè) 0 0.00
 有限責(zé)任公司 6728 34.91
   股份有限公司 1983 10.29
個(gè)體經(jīng)營(yíng) 4594 23.84
港澳臺(tái)資 0 0.00
合計(jì) 19272 100.00


六、職業(yè)供求分析

    從各類職業(yè)的需求狀況分析,用人需求主要集中在商業(yè)服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工兩大職業(yè)。

    從求職情況分析,求職人員相對(duì)集中的職業(yè)也是商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工。(見表5)

表5:按職業(yè)分組的供求人數(shù)

職業(yè)類別 勞動(dòng)力供求人數(shù)比較
需求人數(shù) 需求比重(%) 求職人數(shù)  求職比重(%) 求人倍率
單位負(fù)責(zé)人  0 0.00 0 0.00 0
專業(yè)技術(shù)人員  2978 15.45 5041 27.44 0.59
辦事人員和有關(guān)人員 1252 6.50 1579 8.60 0.79
商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員  11021 57.19 3140 17.09 3.51
農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員 0 0.00 0 0.00 0
生產(chǎn)運(yùn)輸工人  3701 19.20 5099 27.76 0.73
合計(jì) 19272 100.00 18368 100.00 1.05


表6: 2013年第季度需求大于求職缺口最大的前十個(gè)職業(yè)

次序 職業(yè) 需求人數(shù) 求職人數(shù) 缺口數(shù) 求人倍率
1 迎賓、禮儀 706 201 505 3.51
2 電工 1595 245 1350 6.51
3 業(yè)務(wù)員 1524 563 961 2.71
4 勞力工 554 482 72 1.15
5 鉗工 704 358 346 1.97
6 餐飲服務(wù)員 1903 856 1047 2.22
7 公勤人員 640 428 212 1.50
8 調(diào)度管理 382 247 135 1.55
9 其他生產(chǎn)工人 6153 4325 1828 1.42
10 保安、保衛(wèi) 521 413 108 1.26


表7: 2013年第季度求職大于需求缺口最大的前十個(gè)職業(yè)

次序 職業(yè) 需求人數(shù) 求職人數(shù) 缺口數(shù) 求人倍率
1 家庭服務(wù)員 36 56 20 0.64
2 鐘點(diǎn)工 22 65 43 0.34
3 美容、美發(fā)師 8 23 15 0.35
4 會(huì)計(jì) 45 128 83 0.35
5 計(jì)算機(jī)操作人員 61 189 128 0.32
6 出納 32 75 43 0.43
7 企業(yè)負(fù)責(zé)人 21 47 26 0.45
8 賓館服務(wù)員 120 312 192 0.38
9 炊事員 48 79 31 0.61
10 司機(jī) 122 306 184 0.40


  七、求職人員狀況

    在求職人員中,新成長(zhǎng)失業(yè)青年占40.55%,其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占41.72%,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占13.97%,本市農(nóng)村人員和外埠人員所占

 比重分別為10.30和14.96%。(見表8)

表8:按求職人員類別分組的求職人數(shù)

求職人員類別 求職人數(shù) 所占比重
新成長(zhǎng)失業(yè)青年  7448 40.55%
   其中:應(yīng)屆高校畢業(yè)生  3107 41.72%
就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員  2566 13.97%
其他失業(yè)人員  1623 8.84%
下崗職工  516 2.81%
在學(xué)人員  145 0.79%
在業(yè)人員  1101 5.99%
離退休人員  329 1.79%
本市農(nóng)村人員  1892 10.30%
外地農(nóng)村人員  2748 14.96%

合計(jì)

18368 100.00%


 [1]  新成長(zhǎng)失業(yè)青年是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中,從未就業(yè),目前正以某種方式尋找工作的人員,包括初高中、職業(yè)高中、技校及大中專 畢業(yè)生中未能升學(xué)、參軍、被國(guó)家統(tǒng)一分配或單位錄用的人員,以及其他初次失業(yè)的人員。

 [2]  就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是指在登記的城鎮(zhèn)失業(yè)人員中,從就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的人員。

  八、招聘、應(yīng)聘條件情況

1.  1. 性別

    用人單位對(duì)求職者的性別要求:對(duì)男性的需求比重為60.08%,對(duì)女性的需求比重為39.92%。

    從求職者的性別結(jié)構(gòu)分析,男性的求職比重仍然大于女性,所占比重分別為55.63%和44.37%。(見表9)

表9:按性別分組的供求人數(shù) 

性別  需求人數(shù)  需求比重(%)  求職人數(shù)  求職比重(%)  求人倍率 
男  11578 60.08 10218 55.63% 1.13
女  7694 39.92 8150 44.37% 0.94
無要求  0 0.00 0.00%
合計(jì)  19272 100.00 18368 100.00% 1.05

 2.年齡  

     從用人單位對(duì)勞動(dòng)者的年齡要求分析,年齡要求在16–24歲之間的用人需求占28.33%,在25–34歲之間的占46.52%。

    從求職者的年齡構(gòu)成來分析,16–24歲之間的求職者占27.92%,25–34歲之間的求職者占45.01%。(見表10)

表10:按年齡分組的供求人數(shù) 

勞動(dòng)力供求人數(shù)比較 
年齡  需求人數(shù)  需求比重(%) 求職人數(shù) 求職比重(%) 求人倍率
16-24歲  5460 28.33 5128 27.92 1.06
25-34歲  8965 46.52 8267 45.01 1.08
35-44歲  3568 18.51 3608 19.64 0.99
45歲以上  1279 6.64 1365 7.43 0.94
合計(jì) 19272 100.00 18368 100.00 1.05

  3.文化程度

    從用人單位對(duì)求職者文化程度的要求來分析,大專以上文化程度需求占23.38%;

    從求職者的文化程度分析,大專以上文化程度占27.82%;

    從供求狀況對(duì)比分析,初中及以下、高中、大專、大學(xué)各文化程度的崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.04、0.91、0.83和0.96。

 (見表11)

表11: 按文化程度分組的供求人數(shù)

文化程度  勞動(dòng)力供求人數(shù)比較 
需求人數(shù) 需求比重  求職人數(shù) 求職比重 求人倍率 
初中及以下  5324 27.63% 5119 27.87% 1.04
高中  7376 38.27% 8138 44.31% 0.91
其中:職高、技校、中專  4049 54.89% 4358 53.55% 0.93
大專  2554 13.25% 3068 16.70% 0.83
大學(xué)  1953 10.13% 2043 11.12% 0.96
無要求 2065 10.72% 0.00%
合計(jì)  19272 100.00% 18368 100.00% 1.05


  4.技術(shù)等級(jí)或職稱

        從技術(shù)等級(jí)或職稱的需求分析,對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的占總需求人數(shù)的45.35%,主要集中在初級(jí)技術(shù)員,其所占比重為

 26.75%。

       從求職分析,44.29%的求職者具有技術(shù)等級(jí),主要集中在初級(jí)技能人員,其所占比重為28.96%。

       從供求狀況對(duì)比分析,其中初級(jí)職稱、中級(jí)職稱和高級(jí)工程師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為0.97、0.99和3.66。(見表

 12)

表12:按職業(yè)資格等級(jí)分組的供求人數(shù)

技術(shù)等級(jí) 勞動(dòng)力供求人數(shù)比較 
需求人數(shù) 需求比重(%) 求職人數(shù) 求職比重(%) 求人倍率
技術(shù)員(初級(jí)職稱) 5155 26.75 5319 28.96 0.97
工程師(中級(jí)職稱) 2476 12.85 2513 13.68 0.99
高級(jí)工程師(高級(jí)職稱) 1108 5.75 303 1.65 3.66
無技術(shù)等級(jí)或職稱 0.00 10233 55.71 0.00
無要求  10533 54.65 0.00
合計(jì)  19272 100.00 18368 100.00 1.05


太原市職業(yè)介紹服務(wù)中心    二○一三年十二月