自己一直從過年放假到現(xiàn)在都沒有上班，2月份沒有工資，工作單位也沒有繳納社保，那么自己的社保以后，會產(chǎn)生什么樣的影響呢？
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其實由于新冠肺炎疫情的影響，那么很多人群在2月份都沒能夠?qū)崿F(xiàn)正常的復工上班，所以說最終的結(jié)果導致，自己2月份的工資沒有能夠及時的發(fā)放。
但是又有很多企業(yè)規(guī)定了，即便2月份不上班。那么也可以享受最低的一個工資待遇，或者說基本的工資待遇。至于所謂的社保，那么實際上人社部已經(jīng)明確通知。
中小型企業(yè)可以免征，2月份到6月份的企業(yè)所繳納的社保待遇，大型企業(yè)可以減半征收三個月左右的社保待遇。所以這也就意味著企業(yè)單位，對于社保支出這一方面是完完全全減免的。那么也就不存在企業(yè)單位不繳納社保的情形了。
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因為企業(yè)單位無需支出社保的費用，只需要我們個人支出相應(yīng)的費用就可以了。但是這個社保沒有完成正常的繳納，是因為企業(yè)單位沒能夠正常的復工復產(chǎn)。導致企業(yè)單位的員工沒有能夠正常的工作上班，比方說社保專員沒有能夠正常的上班，再比方說出納財會人員也沒有正常的上班，所以導致沒有辦法及時的去給我們員工繳納社保。
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當然這個問題并不是由于企業(yè)單位造成的，而是由于不可抗力的疫情因素所造成的，所以說人社部門也明確規(guī)定因疫情期間導致社保延期交費的情形，那么是可以暫緩交費的，而且暫緩的時間可以長達6個月之久。并且在此期間對于我們員工個人社保的享受是不會中斷的，依然是按照連續(xù)繳費的形式來給予計算的。
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所以說我們個人，實際上是不用擔心這個問題的。因為我們的社保待遇即便是不能夠第一時間完成交費，這是由于各個地區(qū)疫情的風險等級不同所導致的，有些高風險地區(qū)它確實不能夠滿足正常交費的情形，所以說就會造成自己社保中斷，但是人社部門也明確提出，即便是沒有正常交費，也依然給予連續(xù)的計算，所以說我們個人對于社保的擔心是多余的。
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對于社保的連續(xù)繳費，主要是針對于醫(yī)療保險這一塊，因為醫(yī)療保險享受的試劑交季得的原則，那么我們只要是正常能夠繳納醫(yī)療保險，才可以享受到醫(yī)保的報銷待遇，但是這次疫情的發(fā)生，所以說就明確規(guī)定，即便是你沒有正常完成醫(yī)療保險的交費，那么也依然給你按著連續(xù)繳費來計算，所以說不會影響到自己醫(yī)療保險的實時報銷待遇。
那么養(yǎng)老保險的這一塊影響更是比較小的，因為養(yǎng)老保險只要是在當年度的年底之前完成正常的參保交費，那么都不會造成中斷的繳費年限，并且在當年度正常交費的情形還不會收取滯納金的費用，所以說也不會對自己產(chǎn)生任何的影響。