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太原市人力資源市場(chǎng)二O一四年第二季度職業(yè)供求狀況分析報告

【編輯時(shí)間:2014-07-22 11:22:41 來(lái)源:信息中心 作者:管理員 瀏覽熱度:8801】

太原市人力資源市場(chǎng)二O一四年第二季度職業(yè)供求狀況分析報告

一、概  況

      
報告中所統計的數據為本公共就業(yè)服務(wù)機構所采集的供求信息,均為本季度有效數。二○一四年第二季度,用人單位通過(guò)中心招聘各類(lèi)人員23876人,進(jìn)入市場(chǎng)的求職者28766人,比上季度有所增加,求人倍率(崗位空缺與求職人數的比率 = 需求人數 / 求職人數)約為0.83,比去年同期減少了0.18。(見(jiàn)表1

1.二○一四年第二季度太原市職業(yè)介紹服務(wù)中心職業(yè)供求整體情況

需求人數

求職人數

求人倍率

與上季度
相比變化

與上年同期
相比變化

本期有效數

23876

28766

0.83

0.99(-0.16)

1.01(-0.18)

二、二○一四年第二季度供求概況 

    總體而言,勞動(dòng)力需求與供給基本持平 。

    1、本季度第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數所占比重依次為5.05%、28.85%66.10%。

    2、從行業(yè)需求分析,企業(yè)用人需求主要集中在批發(fā)零售業(yè)和制造業(yè)。

    3、從用人單位需求分析,用人需求以有限公司和私營(yíng)企業(yè)的用人需求較大。

    4、從職業(yè)的需求狀況分析,用人需求主要集中在商業(yè)、服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)運輸兩大職業(yè);從求職情況分析,求職人員相對集中的職業(yè)也是商業(yè)、服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)運輸兩大類(lèi)。

    5、在求職人員中,新成長(cháng)失業(yè)青年占45.8%,其中應屆高校畢業(yè)生占18.03%,就業(yè)轉失業(yè)人員占9%,本市農村人員和外埠人員所占比重分別為9.82%15%。

    6、用人單位對求職者的性別要求:對男性的需求比重為47%,對女性的需求比重為53%。從求職者的性別結構分析,男性的求職小于女性,所占比重分別為49%51%。

    7、從用人單位對勞動(dòng)者的年齡要求分析,年齡要求在1624歲之間的用人需求占30.8%,在2534歲之間的占45.33%。從求職者的年齡構成來(lái)分析,1624歲之間的求職者占30.54%,2534歲之間的求職者占51.84%。

    8、從用人單位對求職者文化程度的要求來(lái)分析,大專(zhuān)以上文化程度需求占33.08%;從求職者的文化程度分析,大專(zhuān)以上文化程度占31.88%;從供求狀況對比分析,初中及以下、高中、大專(zhuān)、大學(xué)各文化程度的崗位空缺與求職人數的比率分別為0.77、0.78、0.881.05。

    9、從技術(shù)等級或職稱(chēng)的需求分析,對技術(shù)等級有明確要求的占總需求人數的33.19%,主要集中在初級技術(shù)員,其所占比重為21.49%。從求職分析看41.48%的求職者具有某種技術(shù)等級,主要集中在初級技能人員,其所占比重為25.74%。從供求狀況對比分析,其中初級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)和高級工程師的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.25、1.12.53。

  三、按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數 

    本季度第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數所占比重依次為5.05%、28.85%66.1%。(見(jiàn)表2)

2:按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數

產(chǎn)業(yè)

需求人數

所占比重

第一產(chǎn)業(yè)

1206

5.05%

第二產(chǎn)業(yè)

6888

28.85%

第三產(chǎn)業(yè)

15782

66.10%

合計

23876

100.00%

 

 

  第一產(chǎn)業(yè)是指農、林、牧、漁業(yè)。
 
第二產(chǎn)業(yè)是采礦業(yè),制造業(yè),電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè),建筑業(yè)。
 
第三產(chǎn)業(yè)是指除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè)。包括:交通運輸、倉儲和郵政業(yè),信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè),批發(fā)和零售業(yè),住宿和餐飲業(yè),金融業(yè),房地產(chǎn)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè),水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè),居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),教育,衛生、社會(huì )保障和社會(huì )福利業(yè),文化、體育和娛樂(lè )業(yè),公共管理和社會(huì )組織,國際組織。

  四、行業(yè)需求分析  

     從行業(yè)需求分析,企業(yè)用人需求主要集中在批發(fā)零售業(yè)和制造業(yè)。(見(jiàn)表3

3:按行業(yè)分組的需求人數

 

  業(yè)

需求人數

   所占比重

農林牧漁業(yè)

1206

5.05%

采掘業(yè)

253

1.06%

制造業(yè)

4045

16.94%

電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)

931

3.90%

建筑業(yè)

1659

6.95%

交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)

473

1.98%

信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)

1760

7.37%

批發(fā)和零售業(yè)

4551

19.06%

食宿和餐飲業(yè)

3866

16.19%

金融保險業(yè)

198

0.83%

房地產(chǎn)業(yè)

771

3.23%

租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)

960

4.02%

科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和勘探業(yè)

179

0.75%

水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)

170

0.71%

居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)

1516

6.35%

教育

363

1.52%

衛生、社會(huì )保障和社會(huì )福利業(yè)

458

1.92%

文化、體育和娛樂(lè )業(yè)

457

1.92%

公共管理與社會(huì )組織

60

0.25%

合計

23876

100.00%

 

 

  五、用人單位需求情況  

     從用人單位需求分析,用人需求有限公司和私營(yíng)企業(yè)的用人需求較大。(見(jiàn)表4

4按用人單位性質(zhì)分組的需求人數

 

單位性質(zhì)

需求人數

所占比重

國有企業(yè)

2676

11.21%

集體企業(yè)

501

2.10%

股份合作企業(yè)

31

0.13%

聯(lián)營(yíng)企業(yè)

0

0.00%

有限責任公司

6898

28.89%

股份有限公司

3760

15.75%

私營(yíng)企業(yè)

6638

27.80%

其他企業(yè)

0

0.00%

港澳臺商投企業(yè)

170

0.71%

外商投資企業(yè)

17

0.07%

個(gè)體經(jīng)營(yíng)

3185

13.34%

合計

23876

100.00%

 

六、職業(yè)供求分析

    從各類(lèi)職業(yè)的需求狀況分析,用人需求主要集中在商業(yè)、服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)運輸兩大職業(yè)。

    從求職情況分析,求職人員相對集中的職業(yè)也是商業(yè)、服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)運輸。(見(jiàn)表5)

5:按職業(yè)分組的供求人數

                     


職業(yè)類(lèi)別

需求人數

需求比重

求職人數

求職比重

求人倍率

單位負責人

1168

4.89%

2079

7.23%

0.56

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

1292

5.41%

1187

4.13%

1.09

辦事人員和有關(guān)人員

1561

6.54%

3620

12.58%

0.43

商業(yè)和服務(wù)人員

11761

49.26%

10874

37.80%

1.08

農林牧漁水利生產(chǎn)人員

1206

5.05%

1195

4.15%

1.01

生產(chǎn)運輸設備操作工

6888

28.85%

9811

34.11%

0.70

合計

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

6 2014年第二季度需求大于求職缺口最大的前十個(gè)職業(yè)

 次序

職業(yè)

勞動(dòng)力供求人數比較

需求人數

求職人數

缺口數

求人倍率

1

餐飲服務(wù)員

2821

1321

1500

2.14

2

營(yíng)業(yè)員、售貨員

1821

1250

571

1.46

3

業(yè)務(wù)員

2052

1049

1003

1.96

4

生產(chǎn)工人

1946

1325

621

1.47

5

保安、保衛

877

764

113

1.15

6

保潔工

481

369

112

1.30

7

行政后勤管理

336

241

95

1.39

8

賓館服務(wù)員

987

502

485

1.97

9

廚師

298

191

107

1.56

10

保潔工

647

523

124

1.24

 

7 2014年第二季度求職大于需求缺口最大的前十個(gè)職業(yè)

 

次序

職業(yè)

 

勞動(dòng)力供求人數比較

需求人數

求職人數

缺口數

求人倍率

1

會(huì )計

327

405

-78

0.81

2

出納

414

669

-255

0.62

3

美容、美發(fā)師

37

61

-24

0.61

4

家庭服務(wù)員

299

458

-159

0.65

5

計算機操作人員

781

1591

-810

0.49

6

鐘點(diǎn)工

271

464

-193

0.58

7

企業(yè)負責人

145

222

-77

0.65

8

電工

284

518

-234

0.55

9

炊事員

146

291

-145

0.50

10

司機

754

1201

-447

0.63

   七、求職人員狀況

    在求職人員中,新成長(cháng)失業(yè)青年占45.8%,其中應屆高校畢業(yè)生占18.03%,就業(yè)轉失業(yè)人員占9%,本市農村人員和外埠人員所占比重分別為9.82%15%。(見(jiàn)表8)

8:按求職人員類(lèi)別分組的求職人數

求職人員類(lèi)別

求職人數

所占比重

新成長(cháng)失業(yè)青年

13175

45.80%

其中:應屆高校畢業(yè)生

2375

18.03%

就業(yè)轉失業(yè)人員

2588

9.00%

其他失業(yè)人員

1674

5.82%

下崗職工

1323

1.60%

在學(xué)人員

1732

6.02%

在業(yè)人員

869

3.02%

離退休人員

265

0.92%

本市農村人員

2825

9.82%

外地農村人員

4315

15.00%

合計

28766

100.00%

 

 

 [1]  新成長(cháng)失業(yè)青年是指城鎮登記失業(yè)人員中,從未就業(yè),目前正以某種方式尋找工作的人員,包括初高中、職業(yè)高中、技校及大中專(zhuān)畢業(yè)生中未能升學(xué)、參軍、被國家統一分配或單位錄用的人員,以及其他初次失業(yè)的人員。

 [2]  就業(yè)轉失業(yè)人員是指在登記的城鎮失業(yè)人員中,從就業(yè)狀態(tài)轉為失業(yè)狀態(tài)的人員。

  八、招聘、應聘條件情況

1.  1. 性別

    用人單位對求職者的性別要求:對男性的需求比重為47%,對女性的需求比重為53%。

    從求職者的性別結構分析,男性的求職比重小于女性,所占比重分別為49%51%。(見(jiàn)表9)

9:按性別分組的供求人數 

 

性別

需求人數

需求比重

求職人數

求職比重

求人倍率

11221

47.00%

14095

49.00%

0.80

12655

53.00%

14671

51.00%

0.86

合計

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

  

 2.年齡  

     從用人單位對勞動(dòng)者的年齡要求分析,年齡要求在1624歲之間的用人需求占30.8%,在2534歲之間的占45.33%。

從求職者的年齡構成來(lái)分析,1624歲之間的求職者占30.54%,2534歲之間的求職者占51.84%。(見(jiàn)表10)

10:按年齡分組的供求人數 

年齡

需求人數

需求比重

求職人數

求職比重

求人倍率

16-24 

7354

30.80%

8785

30.54%

0.84

25-34 

10823

45.33%

14912

51.84%

0.73

35-44 

4145

17.36%

3585

12.46%

1.16

45歲以上 

1554

6.51%

1484

5.16%

1.05

合計

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

 

 

  3.文化程度

    從用人單位對求職者文化程度的要求來(lái)分析,大專(zhuān)以上文化程度需求占33.08%;

    從求職者的文化程度分析,大專(zhuān)以上文化程度占31.88%;

    從供求狀況對比分析,初中及以下、高中、大專(zhuān)、大學(xué)各文化程度的崗位空缺與求職人數的比率分別為0.77、0.78、0.881.05。
 
(見(jiàn)表11

11:按文化程度分組的供求人數

 

文化程度

需求人數

需求比重

求職人數

求職比重

求人倍率

初中及以下

5749

24.08%

8310

28.89%

0.77

高中 

7955

33.32%

11284

39.23%

0.78

大專(zhuān) 

4521

18.94%

5676

19.73%

0.88

大學(xué) 

3376

14.14%

3487

12.12%

1.05

碩士以上

0

0.00%

9

0.03%

0.08

無(wú)要求

2275

9.53%

0

0.00%

0.00

合計 

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

 

  4.技術(shù)等級或職稱(chēng)

        從技術(shù)等級或職稱(chēng)的需求分析,對技術(shù)等級有明確要求的占總需求人數的33.19%,主要集中在初級技術(shù)員,其所占比重為

21.49%。

       從求職分析,41.48%的求職者具有技術(shù)等級,主要集中在初級技能人員,其所占比重為25.74%。

       從供求狀況對比分析,其中初級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)和高級工程師的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.25、1.12.53。(見(jiàn)表 12

12:按職業(yè)資格等級分組的供求人數

 

技術(shù)等級

需求人數

需求比重(%)

求職人數

求職比重(%)

求人倍率

技術(shù)員(初級職稱(chēng))

5132

21.49%

7403

25.74%

1.25

工程師(中級職稱(chēng))

2364

9.90%

4311

14.99%

1.10

高級工程師(高級職稱(chēng))

429

1.80%

217

0.75%

2.53

無(wú)技術(shù)等級或職稱(chēng)

0

0.00%

16835

58.52%

0.55

無(wú)要求 

15951

66.81%

0

0.00%

0.00

合計 

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

        

                                                                                                                                                                                                

太原市職業(yè)介紹服務(wù)中心

                                                                一四年六月二十日

 

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